Einzelcoaching/Supervision für Führungskräfte und Mitarbeiter
Ihre individuelle Lösung, Erfolg durch persönliche Beratung!


Coaching ist die effektivste und exklusivste Form der Begleitung. Zusammen erarbeiten wir im 4-Augen-Prinzip eine individuell zugeschnittene Lösung für Ihre konkrete Situation. Als Coach leiste ich Hilfe zur Selbsthilfe, gebe Feedback und unterstütze Sie durch neue Impulse und Sichtweisen.
Ob Sie gezielt an Ihren Potentialen arbeiten möchten, Ihre Stärken ausbauen wollen oder individuelle Anliegen aus Ihrem Führungsalltag herausgreifen möchten, Sie gewinnen an Klarheit und Entscheidungssicherheit für Ihre wichtigen Fragen.
Gerade für Führungskräfte und Mitarbeiter, die im Alltag hohem Druck ausgesetzt sind und sich ständig mit neuen Aufgaben und Situationen auseinandersetzen müssen, ist dieses Format das ideale Werkzeug zur Problemlösung. Mit einem neutralen Sparringspartner auf Augenhöhe können Sie so konkret Ihre persönlichen Anliegen klären und in eine Lösung umsetzen.
Beispielfelder für Coachings:
- Führung
- Zielfindungsprozess/Zielumsetzung
- Konflikte
- Selbstmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung Standing
Für wen?
- Mitarbeiter und Führungskräfte
Dauer:
Der Umfang des Coachings orientiert sich an den individuellen Themen. Für konkrete Anliegen kann eine Coaching-Sitzung (1,5 Std.) ausreichen. Ein gutes Mittelmaß sind 3 bis 5 Coaching-Einheiten. Führungskräfte lassen sich meist in ca. 10 Coaching-Sitzungen über ein Jahr begleiten.



Termin auf Anfrage
Lydia Weiß
7607 F
Preis auf Anfrage

 
  1. Herbst/Winterprogramm 2018 / 2019
    Anmeldeformulare          Seite 65 / 67

  1. Volkshochschule Fürstenfeldbruck gGmbH

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    Tel.: 08141 501420
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